红枫湖高尔夫俱乐部组织开展新员工、实习生培训

2020年6月5日，红枫湖高尔夫俱乐部组织开展新员工和实习生培训，所有于2020年入职的新员工及2019届实习生全员参加，培训由公司行政人力资源部主持，刘劲草主讲公司各项规章制度、《员工手册》、行政管理补充规定，安全管理等内容，安保部王亮和王陇刚主讲军训站姿、消防培训及员工行为准则等。与会者对培训内容互相交流，再三强调安全管理要严格按照规范执行，安全要“天天讲、时时管”，重在落实执行，要发挥主管、组长进行分片、层次化管理，对实习球童我们全力会同实习老师协助安全管理工作。安全管理各部门要延伸到生活区域，落实部门责任，以及行政监督管理。

公司企业文化是一个团队的灵魂，是一种精神的指引，它可以影响我们的思想，融入我们的血液，它不仅是一句句的口号，更多的是教会我们怎样做人，怎样做事。如果说企业文化是我们工作的原动力，那公司制度就是我们工作的一种途径，教我们用正确的方法，做正确的事，是各个部门相互协调的制约机制。

这次培训让新员工和实习生对公司有了更深入的了解，同时让他们对自己也有了新的认识并明确了奋斗目标。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，“红枫湖人”将不断学习，提高自身素质，完善自我，争取为企业的发展做出更大的贡献。