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红枫湖高尔夫俱乐部组织开展新员工、实习生培训

2020-06-17

 

 

2020年6月5日,红枫湖高尔夫俱乐部组织开展新员工和实习生培训,所有于2020年入职的新员工及2019届实习生全员参加,培训由公司行政人力资源部主持,刘劲草主讲公司各项规章制度、《员工手册》、行政管理补充规定,安全管理等内容,安保部王亮和王陇刚主讲军训站姿、消防培训及员工行为准则等。与会者对培训内容互相交流,再三强调安全管理要严格按照规范执行,安全要“天天讲、时时管”,重在落实执行,要发挥主管、组长进行分片、层次化管理,对实习球童我们全力会同实习老师协助安全管理工作。安全管理各部门要延伸到生活区域,落实部门责任,以及行政监督管理。

 

 

 

 

公司企业文化是一个团队的灵魂,是一种精神的指引,它可以影响我们的思想,融入我们的血液,它不仅是一句句的口号,更多的是教会我们怎样做人,怎样做事。如果说企业文化是我们工作的原动力,那公司制度就是我们工作的一种途径,教我们用正确的方法,做正确的事,是各个部门相互协调的制约机制。

 

这次培训让新员工和实习生对公司有了更深入的了解,同时让他们对自己也有了新的认识并明确了奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,“红枫湖人”将不断学习,提高自身素质,完善自我,争取为企业的发展做出更大的贡献。