《德润》期刊编辑部召开2013年度总结会

1月23日下午，《德润》期刊编辑部在德润大厦19层会议室召开2013年度工作总结会。会议由集团副总裁、编辑部总编陈总主持，编辑部成员、集团部室及在京公司通讯员共18人参会。

陈总首先对编辑部2013年工作进行总结。回顾过去一年，编辑部总体工作呈现四个特点。第一，业余写作团队日益壮大成熟；第二，通讯员个人投稿量稳居期刊全年排行榜前列；第三，期刊适时调整栏目，拓宽了写作平台；第四，组稿工作总体发展不平衡，个别单位差距较大。陈总在总结编辑部年终评优选佳活动时指出此次评选组织得力，全体动员，活动凸显五个亮点：一是朴素文风受追捧；二是集团大型活动和社会焦点问题受关注；三是团队意识凸显；四是个人意愿受尊重；五是编辑部稿件受欢迎。在总结2013年的不足之处时，陈总指出三点：其一个别单位信息交流出现空白；其二个别栏目发稿不平衡，有开天窗现象；其三集团网站新闻栏目组稿不及时。在谈到2014年编辑工作思路时，陈总提出了三点要求。一是有针对性地加强【我的同事】栏目组稿；二是与未设通讯员的单位加强联系，力争补位或主动约稿；三是加强网站组稿，提高新闻时效性。

总结会上，与会者围绕如何提高2014年发刊工作展开热烈讨论，大家集思广益纷纷建言，提出如下既有诚意更有创意的意见和建议。1.增加一个栏目，专题介绍集团内各公司，尤其在建项目和新企业，帮助员工全面了解集团各版块发展近况。2.不定期设置专题竞赛单元，如人物摄影展评，在员工中征稿，集中刊出，组织点评或评奖。3.恢复填字、益智、趣味等小游戏内容。4.小奖品按稿件篇数设置若干档次，激励员工多投稿。5.责成编辑部提前督稿，以避免拖延。6.将期刊制成PDF文本，放在网站发布，方便阅读或下载。7.各公司加强对集团网站招聘栏目的支持，及时提供更新信息。8.增加反映员工家庭生活的栏目，促进人与人之间的广泛沟通。9.企业通讯的编辑应区分大小各有侧重，重要事件占位突出、篇幅要大、图文并茂，日常工作文字简约、篇幅缩小。10.期刊封面设计应有所改观，或以介绍各公司为题，或以当期稿件为题，或以季节为题，设计封面图案。

对大家提出的意见和建议，陈总给予了充分肯定，表示编辑部将于近日开会专题研究。会后，编辑部邀请与会人员集体合影“全家福”作为留念，并发放了纪念品。