《德润》双月刊编辑部召开2015年发刊工作总结会

2016年1月27日上午10时，《德润》双月刊编辑部2015年发刊工作总结会在集团总部会议室举行，编辑部4名成员，集团部室和在京企业18名通讯员，除1人出差、1人请假外全部到会，集团总裁助理兼办公室主任曹礼智先生出席并主持会议。

曹主任首先代表集团向与会者提前拜年。他指出2015年通讯员和编辑部为双月刊作了很多工作，付出了心血，他向大家表示感谢，希望通讯员在2016年新年要有新气象，一如既往支持编辑部，忙里偷闲抽时间多写稿，编辑部也要及时督促与沟通，大家一起努力把双月刊办得更好。

会上，编辑部以PPT形式，对2015年发刊工作进行回顾与总结。全年按时出刊、发刊6期（第46-51期），每期500本，49期加印500本，共计3500本；接收稿件334篇，上年延留60余篇，刊发354篇。析分全年稿件占比情况：庄总6篇，约占1.7%；编辑部39篇，11%；通讯员129篇，36.4%，同比增加24篇，上升4个百分点；非通讯员180篇，50.8%，下降3个百分点。网稿89篇，同比增加8篇，增幅9.8%。

年终评优，次第花开：美泉宫再次以55篇第7次荣膺“最佳组织奖”，地产公司物业姜迪以27篇摘得“金笔奖”，集团审计张彬雁以17篇、美泉宫王青霞以11篇分获“银笔奖”和“铜笔奖”，松山湖科技园王宝隆、地产公司袁雪松、地产公司物业姜迪、集团人力资源马旻、集团办公室孙红英、美逸汤泉分部张一彬分获“最佳稿件奖”。

回顾2015年发刊工作，呈现两个新视点：

一是有奖征文，首次试水，成绩喜人。2015年首推有奖征文活动，11名员工投稿12篇，作者有经理、主管、领班、秘书和文员，稿件有文言、记叙、议论、散文、杂文、诗歌，内容或记叙旅行见闻，或议论社会焦点，或抒发历史情怀，或交流生命顿悟，满满都是正能量。征文活动是一次有益尝试，对提升写作质量、开拓写作思路、学习不同体裁、提高原创水平，大有裨益。

二是网站资讯，更新及时，时效提高。2015年编辑部依据集团各时期工作重点及各板块发展动态，扩大重点工作新闻报道，关注各公司发展动态，提前约稿、及时编辑、按时呈阅、分时发布，在新闻扑捉、资讯采集，文图编辑、发布流程各方面均有改观与完善，业已进入良性循环轨道。

分析2015年稿件整体情况，编辑部总结了如下三点体会：

第一，他山之石，可以助力。一直以来编辑部发刊遵循原创优先原则，2015年鉴于写作团队的笔力与职业局限，为保证双月刊的可读性，编辑部注意利用网络资源适当加大网摘比重，对符合期刊风格，来自互联网、微信、短信的网摘大开绿灯。这些精心筛选的“舶来文字”应时应势，鲜活入眼，不仅读来有趣，且令人脑洞大开、耳目一新，受到员工认可甚至追捧。年终评优，“职场心得”栏目获票最多的就是一篇网摘。此外，2015年首次出现有员工把宝贵的一票投给“总裁专栏”，6篇“总裁专栏”文章斩获21票，其中近半选票推荐的也正是网摘。他山之石，可以攻玉，也可以助力期刊。好的网摘如同良师益友，令人耳濡目染，在潜移默化中更快成长。

第二，无心插柳，柳下成蹊。2015年集团办公室孙红英写了一篇《我的同事郭姐》，编辑部起初有顾虑，表扬“自家人”合适吗？为避嫌编辑部曾打算“雪藏”该文留档不发，后考虑到文章本身质朴真实，为保护作者写作热情，决定刊发，为了低调，排版时没按标配发照片。结果这篇险些失之交臂的犹豫之文，竟获员工青睐，年终投票不仅一举勇摘“最佳”，且在全部7篇“最佳”中以96票独占鳌头。编辑部由此得到启示：身边的人与事，普通的情和义，不事雕琢的叙述，质朴简约的文字，最真实，最接地气，最有说服力，也最容易赢得读者。

第三，写手团队，携手给力。2015年全年发文354篇，每月几近30篇，如何累积几乎每日一篇的稿源库，通讯员功不可没。编辑部将全年个人发稿数量作了排行，前3名都是通讯员，前10名有7位通讯员，前22名三分之二是通讯员；2015年金笔银笔铜笔奖都是通讯员；摄影赛36人参加19人是通讯员，一、二等奖全被通讯员拿下；征文赛11人参赛6名是通讯员，金银铜6人获奖，通讯员占了一半。数字背后是通讯员的辛勤付出与无私奉献。张一彬、张彬雁、姜迪、王玉慧4位通讯员既参加征文赛，也参加摄影赛，其写作激情与摄影技巧，令人钦佩。一句话，在2015年全体通讯员全力以赴，忠于职守，干得漂亮，很给力！为此，编辑部向全体通讯员表示深切感谢。

会议还指出了2015年的两点不足之处，其一，守成有余，创意不足，四平八稳，缺少新奇。2015年未提出类似2014年“舌尖上的德润”这种企业经营管理的新话题，摄影赛质量有所下滑。其二，守土有责，尽责不足，引领前瞻，尚需用力。编辑部在进一步为企业提供文化营养和精神食粮方面急待深化与提高。

最后，编辑部提出2016年的两个设想，邀请与会者集思广益献计献策：一是有奖征稿，重在品质。2016年将继续组织摄影赛和征文赛，一个一个上，打短平快，缩短时限，延伸内涵，加大技术层面难度，充分展示作品，用足用好竞赛稿源，促使员工与期刊同成长、共提升。二是寓教于乐，健康养生。2016年编辑部拟试水“互联网+”活动，推出“邀您一起来（观影、读书、下厨等）”活动，指定影视、书籍、菜品，限时邀约员工观看、阅读、DIY，借助期刊、网站平台，交流“我的观影体验”、“我的读书心得”、“我的拿手菜”。

会议围绕2016年如何组织稿件进行讨论，有人提出请精通摄影技术的通讯员赵连仲为大家“开小灶”，介绍摄影常识与拍摄技艺，编辑部立即采纳，当场与赵连仲约稿，后者欣然允诺，答应为期刊提供“豆腐块”文章，悉数介绍自己拍好照片的独家诀窍。

会议在轻松愉快的气氛中结束。集团为编辑部成员和全体通讯员发放了纪念奖，与会者集体合影留念。会后，编辑部及时将发刊工作总结和纪念奖发送给外埠通讯员。