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关爱员工业余生活 促进企业文化建设

2018-11-23

为增强团队凝聚力,北京红枫湖高尔夫俱乐部秉持“以人为本、健康生活、快乐工作”的管理理念,积极改善员工住宿环境,大力推动员工文体活动的开展,全面促进企业文化建设。 

 

行政人力资源部坚持从严管理,定期组织安全教育和安全卫生检查,不断增强员工安全意识,对机械库、球车库、油库等重点部位每天排查安全隐患并填写检查记录,明确责任人,对存在的问题责令限期整改;在宿舍管理上,制定出台管理制度,内务卫生提出具体标准,对住宿人员进行优化调整,发挥宿舍长的作用,定期检查,实施岗位责任制和奖惩制度,评选先进宿舍,为员工营造舒适、整洁、安全的生活环境,使宿舍面貌焕然一新。 

 

行政人力资源部积极组织各项文体活动,增加乒乓球案,补充配齐体育器材,广大员工积极踊跃参加,进一步展现了凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲、健康向上的精神风貌。中秋国庆双节期间,组织开展了“迎中秋、庆十一”乒乓球、象棋、跳绳比赛,整个比赛团结、和谐,表现出你追我赶、奋力争先的精神,共评出一、二、三等奖和鼓励奖,刘文峰、谷风苓、唐利丰等14人获奖,通过开展业余文体活动,为员工交流搭建了平台,增进了领导与员工的感情,促进了上下级和睦的人文关系,激发了员工的工作热情和干劲,提升了团队合作意识和组织协作能力,带动了经营业绩的提高,进一步增强了企业的凝聚力和向心力,对全面提升德润企业文化起到了推动作用。

 

在集团领导和公司各级领导的共同关爱下,红枫湖全体员工的集体荣誉感和凝聚力与日俱增,大家纷纷表示:以一流的工作、一流的管理、一流的服务,齐心协力共创红枫湖高尔夫俱乐部辉煌灿烂的明天!