关爱员工业余生活 促进企业文化建设

为增强团队凝聚力，北京红枫湖高尔夫俱乐部秉持“以人为本、健康生活、快乐工作”的管理理念，积极改善员工住宿环境，大力推动员工文体活动的开展，全面促进企业文化建设。 

行政人力资源部坚持从严管理，定期组织安全教育和安全卫生检查，不断增强员工安全意识，对机械库、球车库、油库等重点部位每天排查安全隐患并填写检查记录，明确责任人，对存在的问题责令限期整改；在宿舍管理上，制定出台管理制度，内务卫生提出具体标准，对住宿人员进行优化调整，发挥宿舍长的作用，定期检查，实施岗位责任制和奖惩制度，评选先进宿舍，为员工营造舒适、整洁、安全的生活环境，使宿舍面貌焕然一新。 

行政人力资源部积极组织各项文体活动，增加乒乓球案，补充配齐体育器材，广大员工积极踊跃参加，进一步展现了凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲、健康向上的精神风貌。中秋国庆双节期间，组织开展了“迎中秋、庆十一”乒乓球、象棋、跳绳比赛，整个比赛团结、和谐，表现出你追我赶、奋力争先的精神，共评出一、二、三等奖和鼓励奖，刘文峰、谷风苓、唐利丰等14人获奖，通过开展业余文体活动，为员工交流搭建了平台，增进了领导与员工的感情，促进了上下级和睦的人文关系，激发了员工的工作热情和干劲，提升了团队合作意识和组织协作能力，带动了经营业绩的提高，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，对全面提升德润企业文化起到了推动作用。

在集团领导和公司各级领导的共同关爱下，红枫湖全体员工的集体荣誉感和凝聚力与日俱增，大家纷纷表示：以一流的工作、一流的管理、一流的服务，齐心协力共创红枫湖高尔夫俱乐部辉煌灿烂的明天！