聚集重点难点，实现人力资源管理新突破

7月12日，德润企业集团人力资源部于19层会议室组织召开“2017年度上半年工作总结及下半年工作布署培训会”，由集团人力资源部总监颜琦主持，集团京内各分子公司人力资源部门负责人参加了此次会议。

会议内容分为两部分，第一部分，与会人员根据各公司实际情况，对2017年上半年的工作做出总结。第二部分，由颜总监进行培训，培训内容分为：1、关于办理员工退休手续的操作流程；2、新版人力资源月报表的使用方法；3、五险一金基数调整工作情况；4、奖惩管理制度及员工手册内容整改；5、建立人力系统QQ群文件管理；6、企业残障金统计；7、员工福利项目调整；8、员工关系类人力管理例行检查的工作安排。

会上，大家积极探讨交流了上半年在工作中遇到的困难和问题，对下半年工作重点及方向有了明确深入的理解，将更有信心做好接下来的各项人力资源工作，为企业发展做出不懈努力。